معرفة قوية بعمليات التوظيف، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تقييم المرشحين، مهارات التنظيم والإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالمواعيد النهائية، مهارات التفاوض، القدرة على العمل ضمن فريق، القدرة على حل المشكلات، مهارات تحليل البيانات

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من بداية العملية حتى النهاية، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، التنسيق مع الفرق المختلفة لتحديد الاحتياجات، الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمرشحين، تقديم التغذية الراجعة للمرشحين، التواصل مع الأطراف المعنية بشأن التوظيف، إعداد التقارير الدورية عن التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب، المشاركة في الفعاليات التوظيفية، ضمان الالتزام بالمعايير القانونية


الانشطة الوظيفية

- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- يظهر حس المسؤولية في مواجهة الأخطاء وتصحيحها
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.

القدرات المطلوبة

- المهارات التنظيمية: ينظم شغله بشكل فعال ويدير المشاريع بسهولة
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.

وظائف موظفين لشركة البوتاس بمنوف - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف موظفين لشركة البوتاس

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الإنجاز المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة منوف
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13620 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

يقولون الإنجاز المستدام إن عندها وظائف شاغرة.
نريد أفراد لهم خبرة للمساهمة في موظف توظيف في منوف.
نبغى أشخاص عندهم خبرة التواصل الفعّال.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

معرفة قوية بعمليات التوظيف، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تقييم المرشحين، مهارات التنظيم والإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالمواعيد النهائية، مهارات التفاوض، القدرة على العمل ضمن فريق، القدرة على حل المشكلات، مهارات تحليل البيانات

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من بداية العملية حتى النهاية، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، التنسيق مع الفرق المختلفة لتحديد الاحتياجات، الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمرشحين، تقديم التغذية الراجعة للمرشحين، التواصل مع الأطراف المعنية بشأن التوظيف، إعداد التقارير الدورية عن التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب، المشاركة في الفعاليات التوظيفية، ضمان الالتزام بالمعايير القانونية


الانشطة الوظيفية

- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- يظهر حس المسؤولية في مواجهة الأخطاء وتصحيحها
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.

القدرات المطلوبة

- المهارات التنظيمية: ينظم شغله بشكل فعال ويدير المشاريع بسهولة
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.

وظائف موظفين لشركة البوتاس بمنوف - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين لشركة البوتاس