وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُسعد الصدارة عن توفر مسميات وظيفية بخصوص المالية لتحقيق أهداف مدرب تقييم دورات في منطقة منوف.

نسعى لتوظيف مواهب متميزة لديهم خبرة التفكير الاستراتيجي لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نؤمن بأهمية روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير حوافز مغرية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب
- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف

المهام:

- تقديم تقارير عن نتائج التدريب للجهات المعنية
- تقديم الدعم الفني والتوجيه للمشاركين
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- مراقبة التقدم في الأهداف المحددة لكل دورة
- تقييم أداء المشاركين بعد انتهاء الدورات

الانشطة الوظيفية

- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة
- الشهادات المتخصصة بتحسن كفاءتك وتخليك قادر على تلبية متطلبات الشغل

القدرات المطلوبة

- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
- تطور قدرتك على الاستماع عشان تفهم احتياجات اللي قدامك وتتعامل معاها صح

وظائف مدرب تقييم دورات بمنوف - وظائف مصر

وظائف مشابهة