وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان النهضة الدائمة لاستقطاب شخصيات موهوبة في مسمى وظيفي محلل إدارة الأداء في منطقة مستغانم.

نرغب في توظيف ذوي خبرة في التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن الالتزام والإخلاص للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم حوافز مالية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام بياناتك إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- تنظيم الوقت
- القدرة على تقديم التقارير
- التفكير النقدي
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل

المهام:

- تقييم الأداء
- جمع البيانات
- إعداد التقارير
- تحسين العمليات
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.

وظائف محلل إدارة الأداء بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة