وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التقدم المتواصل عن توفر Job Vacancies بخصوص الخدمات.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في موظف موارد بشرية في منطقة عنابة.

نحتاج إلى شخصيات متميزة التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نبحث أيضاً عن التعاون لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم مزايا جيدة تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الشغف للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات

المهام:

- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية

القدرات المطلوبة

- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- تنظيم العمل: يرتب شغله ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة