وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم القيم المتجددة عن حاجتها إلى Employees في بيئات تخصص العمل.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم للعمل في مدير موارد بشرية في مكان سيدي بلعباس.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ المهام الاساسية.
كما نبحث عن التعاون لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- نحن نبحث عن أشخاص متميزين لديهم القدرة على الإبداع.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- تطور قدرتك على الاستماع عشان تفهم احتياجات اللي قدامك وتتعامل معاها صح

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- احصل على فرصتك الآن من خلال التواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بدقة.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.

وظائف إدارة الموارد البشرية بسيدي بلعباس - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة