وظائف قطر

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة البوابة عن فتح باب التوظيف مسمى وظيفي جديد للإلتحاق بفريقنا بموقع سميسمة.

إذا كنت تبحث بفرص مميزة وتسعى للتقدم في أجواء إيجابية نحن نبحث عن مساعد إدارة الموارد البشرية للقيام بمهام تحقيق أهدافنا.

ندرك قيمة الإبداع والابتكار للتطور المستمر.
نحن نبحث عن أشخاص يتسمون بالقدرة في مجالات متنوعة.

إذا كنت راغباً بالانضمام إلينا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
اغتنم هذه الفرصة للانضمام لفريقنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

فهم شامل لمبادئ إدارة الموارد البشرية، القدرة على التواصل بشكل فعال مع الموظفين، مهارات تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، المعرفة بتقنيات التوظيف والاختيار، مهارات تحليل البيانات لإعداد التقارير، القدرة على التعامل مع النزاعات والمشكلات بين الموظفين، الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل، مهارات التدريب والتطوير للموظفين، القدرة على استخدام نظم إدارة الموارد البشرية، الالتزام بتقديم خدمة عملاء داخلية ممتازة

المهام:

دعم فرق الموارد البشرية في عمليات التوظيف والاختيار، إعداد الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين، المساعدة في تنظيم البرامج التدريبية وورش العمل، التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم، المشاركة في إعداد تقارير الأداء ورفع التوصيات، متابعة سجلات الحضور والانصراف للموظفين، المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، دعم الأنشطة المتعلقة بالتطوير الوظيفي، التعاون مع الأقسام الأخرى لتحقيق الأهداف المؤسسية، الالتزام بالتقويم الزمني للمهام والتقارير

الانشطة الوظيفية

- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة

القدرات المطلوبة

- استخدم مرونة ساعات العمل عشان تعزز الإبداع والكفاءة في شغلك
- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.

وظائف HR بسميسمة - وظائف قطر

وظائف مشابهة