وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن المسار الآمن إنها تبحث عن كفاءات في قسم تخصص الشركة.

ندور على شخصيات لهم خبرة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في سطيف.

نحتاج لناس يتقنون حل المشاكل لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, خبرة في استراتيجيات العمل.
كذلك الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

عندنا مزايا حلوة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.

القدرات المطلوبة

- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأمد وتحقيق الأهداف.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة