وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر التغيير عن فتح باب التوظيف في مجال عمل إدارة الأعمال لتحقيق أهدافنا مدير موارد بشرية بموقع دبي.

نرغب في استقطاب موهوبين في مجالهم يتسمون بـ حل المشكلات لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
مهارات تواصل فعّالة التقنيات الجديدة.
نحن مهتمون بـ الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مكافآت جذابة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.

القدرات المطلوبة

- استخدم مرونة ساعات العمل عشان تعزز الإبداع والكفاءة في شغلك
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.

وظائف مدير موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة