وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الابتكار المستدام والتعيين فوري , تطلب مدير تنمية وتطوير مواهب .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تنمية وتطوير مواهب .
يفضل التواجد في تلمسان
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على إدارة التغيير
- مهارات القيادة والتحفيز
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على العمل ضمن فريق
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالأداء

المهام:

- تقديم تقارير للإدارة حول تقدم تطوير المواهب
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال تطوير المواهب
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية
- الحفاظ على بيئة عمل محفزة
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير

الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة
- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل

مدير تنمية وتطوير المواهب بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة