وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بمنطقة تبسة لالأمان
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل

المهام:

- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف

القدرات المطلوبة

- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

وظائف مدير موارد بشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة