وظائف أخصائي إدارة موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح الذكي |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بوري |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1150 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا أخصائي إدارة موارد بشرية للعمل بمدينة بوري.اعلنت النجاح الذكي عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة أخصائي إدارة موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التحليل- إدارة الوقت
- مهارات التخطيط
- التفويض
- معرفة القوانين
المهام:
- تطوير السياسات- التعامل مع الشكاوى
- التعاون مع الفرق
- إدارة عمليات التوظيف
- تنظيم التدريب
الانشطة الوظيفية
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة- تدريب الآخرين: تعليم الزملاء الجدد.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
القدرات المطلوبة
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
وظائف أخصائي إدارة موارد بشرية ببوري - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف أخصائي إدارة المخاطر (أخصائي إدارة المخاطر) - Risk Management Specialist
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines