وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون العطاء إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نبحث عن ناس عندهم طموح للمساهمة في موظف رواتب في باتنة.
نبحث عن ناس عندهم خبرة حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا كان عندك الحماس, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل والرواتب، القدرة على استخدام أنظمة الرواتب الإلكترونية، مهارات إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على التواصل الفعّال مع الموظفين، فهم جيد لمبادئ المحاسبة، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بتقنيات إدارة الموارد البشرية، مهارات السرية والموثوقية

المهام:

معالجة كشوف المرتبات الشهرية، ضمان دقة المعلومات المدخلة في أنظمة الرواتب، التواصل مع الموظفين بشأن استفسارات الرواتب، إعداد التقارير المالية، مراجعة الطلبات والتأكد من مطابقتها للمعايير، تقديم الدعم لفريق الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات دقيقة، معالجة التغييرات في الرواتب، إدارة العلاوات والخصومات، التأكد من الالتزام بالقوانين المحلية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- اعتمد على دعم زملائك لما تحتاج تخفف من الضغط
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يحب يساعد زملاءه: دايمًا موجود إذا حد احتاج مساعدة.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.

وظائف رواتب أرامكو بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة