وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة القيادة المستدامة عن وظائف شاغرة موظف موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة مع الآخرين، القدرة على إدارة الوقت والتخطيط الجيد، مهارات التحليل لتقييم الاحتياجات والمتطلبات، القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مهارات العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على فهم القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للموظفين، القدرة على تقديم المشورة والدعم للموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العديد من المهام في وقت واحد، الالتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية في الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إجراء المقابلات، تطوير برامج تدريبية لدعم النمو المهني للموظفين، تقديم الدعم والإرشادات للموظفين في قضايا العمل، متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة، تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز روح الفريق، إدارة سجلات الموظفين وضمان دقتها، العمل على تحسين بيئة العمل من خلال المبادرات المختلفة، تقديم استشارات للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- يحرص على تقديم الأفضل لأنه يستمتع بعمله
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة

وظائف موارد بشرية للنساء بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة