وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يسر التطور المستدام عن مسمى وظيفي جديد في التسويق الرقمي للانضمام لمؤسسة مهمة خاصة مدير موارد بشرية بمدينة الوادي.

نرغب في إيجاد محترفين يمتازون ب في إدارة المشاريع لتعزيز أداء الفريق.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
مهارات العمل تحت الضغط, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لذا، نحن نقدم برنامج مكافآت تتضمن تدريبات مهنية.

إذا كنت شغوفًا بـ المساهمة في نجاح فريقنا, نحن نحتاج إلى ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إدارة الأداء
- القدرة على حل المشكلات
- التوظيف
- التنظيم
- مهارات التواصل

المهام:

- تقديم الاستشارات للإدارة
- معالجة الشكاوى
- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
- إدارة التوظيف

الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.

القدرات المطلوبة

- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.

وظائف مدير موارد بشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة