وظائف البحرين

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الريادة المستدامة عن حاجتها الى مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- التفاعل الفعال مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية للموظفين
- مهارات إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بوضوح
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا
- التكيف مع التغييرات السريعة في متطلبات العمل

المهام:

- استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين سير العمل
- التكيف مع التغييرات في متطلبات العمل وضغوط المهام
- إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بانتظام
- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بدقة

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- يحترم أوقات العمل عبر التزامه الكامل بالوصول في الموعد المحدد.

القدرات المطلوبة

- فهم المشكلات وإيجاد حلول عملية ومفيدة.
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم
- السعي لتحقيق الجودة المثلى في جميع المشاريع والمهام

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بالمنطقة الصناعية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة