وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة الصدارة الرقمية عن توفير فرصة وظيفة خاصة للإنضمام في فريقنا إذا إذا كنت تسعى حول تحديات حديثة وتفضل الوظيفة في بيئة متغيرة فإننا نسعى في وظيفة مدير تطوير موظفين لشغل الوظيفة داخل الكويت.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والاجتهاد في الوظيفة ونسعى للاستقطاب الموظفين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات المناسبة للتميز في هذه الدور في حال أنت تمتلك التجربة والقدرة في في الفريق ولديك رغبة قوية في النمو والتقدم المهني لذا نرغب أن نسمع منك

تحوي المهام المعينة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التعاون مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المساهمة في تحديث استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
- معرفة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا مقبلًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الكويت.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التواصل الفعّال
- إدارة الوقت
- إعداد الخطط التدريبية
- مهارات التنظيم
- مهارات القيادة

المهام:

- تقييم الأداء
- تحليل احتياجات الموظفين
- تطوير خطط التدريب
- تقديم الدعم الفني
- متابعة تقدم الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.

القدرات المطلوبة

- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- اغتنم الفرصة وكن جزءًا من نجاحنا المستمر.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- يسعى بجد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة لتعزيز فرص النجاح
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة