وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبركم التفوق الذكي عن توفر مسميات وظيفية في قسم إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة القرى.

نرغب في إضافة مواهب متميزة يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأداء المتميز.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية منها تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التوجيه
- المعرفة بالنظم HR
- مهارات التحليل
- المعرفة بقوانين العمل

المهام:

- ضمان الامتثال
- إعداد التقارير
- تحسين بيئة العمل
- تطوير السياسات
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة نتيجة للتجربة في المجال.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح

القدرات المطلوبة

- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال

وظائف مدير موارد بشرية Junior بالقرى - وظائف مصر

وظائف مشابهة