وظائف حكومية نسائية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظفة حكومية |
اسم المعلن | شركة الإلهام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11360 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يسرنا الإلهام عن وجود وظائف شاغرة بخصوص الخدمات للانضمام إلى فريق موظفة حكومية في القاهرة.نبحث عن مرشحين أشخاص ذوي كفاءة يتسمون بـ حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.
المهارات الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في استراتيجيات التسويق.
سوف نوفر فرص لتطوير المهارات تشمل تدريب مهني.
إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
القدرة على التعامل مع القوانين واللوائح الحكومية، مهارات الاتصال الفعالة مع المواطنين والزملاء، مهارات التنظيم والإدارة للمهام اليومية، القدرة على إعداد وتقديم التقارير الإدارية، الالتزام بالمواعيد النهائية لإنجاز المهام، مهارات استخدام الحاسب الآلي والبرامج المكتبية، القدرة على التعامل مع القضايا الإدارية بحرفية، مهارات العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة، المرونة في التعامل مع التحديات الحكومية المتغيرة، القدرة على تقديم الخدمة الحكومية للمواطنين بكفاءةالمهام:
إدارة المهام الإدارية اليومية في القسم، استقبال ومعالجة الطلبات الحكومية للمواطنين، إعداد التقارير الإدارية بشكل دوري، استخدام البرامج الحكومية لإنجاز المهام، التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة، تقديم الخدمات الحكومية للمراجعين بكفاءة، الحفاظ على سرية المعلومات الحكومية، معالجة القضايا الإدارية المختلفة، المشاركة في الاجتماعات الإدارية، تحسين جودة الخدمة الحكومية المقدمةالانشطة الوظيفية
- لما ترسل معلومات حساسة، استخدم وسائل اتصال آمنة زي البريد الإلكتروني المشفر- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
القدرات المطلوبة
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة العلمية.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
وظائف حكومية نسائية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف حكومية نساء (موظف حكومي) - موظفين وظائف حكومية نساء
- وظائف حكومية نسائية (موظفة حكومية) - موظفين وظائف حكومية نسائية
- وظائف حكومية نسائية 1444 (موظف حكومي) - شغل وظائف حكومية نسائية
- وظائف حكومية نسائية (موظفة حكومية) - وظائف حكومية نسائية الليث
- وظائف حكومية نسائية 1444 (موظف حكومي نسائي) - وظائف حكومية نسائية الرياض
- وظائف حكومية نسائية (موظف حكومي) - وظائف موظفين وظائف حكومية نسائية جدة