وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر الريادة التقنية عن شغل وظائف جديدة بخصوص التسويق لتحقيق أهداف أخصائي تقييم تدريب في منطقة القاهرة.

نبحث عن شخصيات طموحة يتسمون بـ العمل بروح الفريق لتحقيق الأداء المتميز.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير مكافآت تنافسية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات وتقديم الحلول الإبداعية
- الاستعداد للتعلم المستمر لتطوير استراتيجيات التقييم
- الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير الجودة
- القدرة على استخدام نماذج التقييم المختلفة مثل نموذج باركر
- مهارات التواصل الفعال مع المتدربين والإدارة

المهام:

- إعداد التقارير التقييمية وتقديمها للإدارة
- تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات التدريب
- تطوير استراتيجيات لتحسين فعالية التدريب
- تحسين العمليات التقييمية لتحقيق الكفاءة
- متابعة تنفيذ التوصيات وتقييم نتائجها

الانشطة الوظيفية

- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

القدرات المطلوبة

- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.

وظائف تقييم التدريب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة