وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الفصول لإيجاد أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في مستشفى بمدينة العلمة.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم حوافز مالية تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, يرجى تقديم بياناتك إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية في المجال الصحي
- فهم عميق لاحتياجات الموارد البشرية في المجال الصحي والمستشفيات
- القدرة على العمل تحت ضغط مع الحفاظ على جودة العمل
- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الأطباء والموظفين بشكل فعال
- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية

المهام:

- تقديم الدعم اللازم للإدارة العليا في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الخاصة بالمستشفى وضمان تطبيقها
- تنظيم برامج تدريب وتطوير مهنية للموظفين في المجال الصحي
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق أهداف المستشفى
- العمل على تحسين بيئة العمل لتعزيز الرضا والإنتاجية لدى الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.

القدرات المطلوبة

- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- بناء علاقات قوية مع المعنيين من خلال تواصل محترف ومتسق.
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- يحرص على تقديم الأفضل لأنه يستمتع بعمله
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالعلمة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة