وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة الرقمية عن وجود Positions شاغرة في تخصصات العمل.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق النجاح في موظف توظيف بموقع الشلف.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة حل المشكلات لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم مزايا جيدة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين
- مهارات التفاوض وإدارة العلاقات مع المرشحين
- القدرة على إعداد تقارير التوظيف بشكل دوري
- القدرة على تحسين استراتيجيات التوظيف لزيادة الفعالية
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين ومديري التوظيف

المهام:

- متابعة المرشحين الجدد وضمان اندماجهم في الشركة
- تحسين استراتيجيات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة
- تنظيم إجراءات التوظيف وتحديث قاعدة البيانات
- إعداد تقارير التوظيف وتقديمها للإدارة
- تحسين عمليات التوظيف وفقًا للمعايير الحديثة

الانشطة الوظيفية

- معانا هتحصل على راتب يليق بخبراتك وكفاءتك.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة

القدرات المطلوبة

- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.

وظائف توظيف ارامكو بالشلف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة