وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبركم الأمانة المستدامة إنها تحتاج لأشخاص في مجالات تخصص الشركة.

نبغى نضم ناس متميزين علشان ينضمون لنا مدير التعلم والتطوير في منطقة السالمية.

نبغى نعين عندهم القدرة على الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الشروط الأساسية هي:
حب التعلم, خبرة في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك الالتزام لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم مكافآت زينة منها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التواصل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين لنقل المعلومات بوضوح
- القدرة على تصميم برامج تعليمية تتناسب مع احتياجات الموظفين وأهداف المؤسسة
- مهارات إدارة المشاريع لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة
- القدرة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين الموظفين لتحسين الأداء
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم والتطوير داخل المؤسسة

المهام:

- تطوير محتوى التعلم المناسب لتلبية الاحتياجات المحددة للموظفين
- تعزيز بيئة تعلم إيجابية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر بين الموظفين
- تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة ومبادراتها
- التعاون مع إدارات مختلفة لضمان تلبية احتياجات التعلم والتطوير بشكل شامل
- تقديم المشورة الإدارية حول استراتيجيات التعلم والتطوير لتحسين نتائج العمل

الانشطة الوظيفية

- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- إحنا بنوفر فرص لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بالسالمية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة