وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار الحديث |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الرفاع الشرقي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1050 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن الابتكار الحديث إنها تدور على كفاءات.نتمنى نعين ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة الرفاع الشرقي.
نبي نعين يتميزون بـ الابتكار.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كان عندك الحماس, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- معرفة بقوانين العمل- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات القيادة
- القدرة على بناء علاقات إيجابية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- إجراء المقابلات- تنظيم برامج تدريبية
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين
- ضمان الالتزام بالسياسات
الانشطة الوظيفية
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.
- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
القدرات المطلوبة
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
وظائف مدير الموارد البشرية بالرفاع الشرقي - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Manager RH
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF