وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة المتواصلة عن فتح باب التوظيف في مجالات التقنية الحديثة.

نبحث عن أفراد متميزين لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير توظيف بموقع القاهرة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التقنيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى المثابرة والاجتهاد لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والمرشحين
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين

المهام:

- تطوير علاقات مع الوكالات التعليمية لجذب الخريجين
- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم
- المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف
- متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين
- إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.

القدرات المطلوبة

- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.

وظائف وكالات التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة