وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم البناء الذهبي عن توفر Job Vacancies في قطاعات الخدمات.

نحتاج إلى شخصيات مبدعة للمساهمة في محلل إدارة الأداء في مدينة الجلفة.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الضرورية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر حوافز مغرية مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- التفكير النقدي
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- القدرة على اتخاذ القرارات
- القدرة على العمل مع فرق متعددة
- مهارات التواصل

المهام:

- مشاركة النتائج مع المعنيين
- تقديم الدعم للإدارة
- تطوير مؤشرات الأداء
- إعداد التقارير
- تقديم التوصيات

الانشطة الوظيفية

- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.
- مراقبة التقدم في العمل باستمرار لضمان السير وفق الخطة الموضوعة.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة

القدرات المطلوبة

- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.

وظائف محلل إدارة الأداء بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة