وظيفة موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح التقني |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 47060 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُعلن النجاح التقني عن توفر Job Vacancies في قطاعات الشغل.نحتاج إلى أشخاص ذوي مهارات للمساهمة في موظف موارد بشرية في مدينة الجزائر.
نتطلع إلى توظيف محترفين يملكون القدرة على التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.
الشروط المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ الوظائف المسندة اليه.
بالإضافة إلى ذلك الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.
نضمن توفير بيئة عمل ملهمة تتضمن بيئة عمل مرنة.
إذا كنت مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- معرفة قواعد العمل- القدرة على التنظيم
- مهارات التعامل مع الآخرين
- مهارات التفاوض
- الإبداع
المهام:
- تطوير السياسات- إدارة العلاقات
- تقديم المشورة
- إدارة التوظيف
- إدارة التعويضات
الانشطة الوظيفية
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
القدرات المطلوبة
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
وظيفة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موظفة موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف مديرة موارد بشرية (مديرة موارد بشرية) - وظائف مديرة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF