وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإنجاز المتجدد لإيجاد شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى موظف توظيف في منطقة الجزائر.

نسعى لجذب يتسمون بـ التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلينا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم وإدارة عمليات التوظيف بفاعلية
- مهارات التعامل مع برامج التوظيف الحديثة
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة الاتجاهات الجديدة
- القدرة على العمل تحت الضغط مع مواعيد نهائية ضيقة
- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين

المهام:

- تنظيم وتنفيذ عمليات التوظيف
- تقديم المشورة للإدارة حول الاحتياجات الوظيفية
- التواصل مع الجهات الخارجية لجذب المتقدمين
- تقديم تقارير دورية حول التوظيف
- متابعة إجراءات التوظيف وتقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- تستفيد من الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج مميزة
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة

القدرات المطلوبة

- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.

وظائف في مصانع الدمام بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة