وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر القيادة المتواصلة عن وجود وظائف شاغرة في بيئات التسويق لإضافة قيمة إلى أخصائي موارد بشرية في بلد الجزائر.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة لديهم القدرة على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة في استراتيجيات التسويق.
نعد بتقديم مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات لتجاوز التحديات الإدارية
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المناسبة
- القدرة على تقديم تقارير مفصلة للإدارة
- مهارات استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- القدرة على التفاوض والتواصل الفعّال مع الموظفين

المهام:

- تحليل البيانات لتقديم توصيات لتحسين الأداء
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- تقديم الدعم الإداري لمديري الأقسام في تنظيم الموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية للإدارة حول الأداء الوظيفي
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية

الانشطة الوظيفية

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.

القدرات المطلوبة

- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- استفيد من المرونة في ترتيب المهام عشان تحقق النتائج المطلوبة
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.

وظائف أخصائي موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة