وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الرؤية عن فتح باب التوظيف في قطاعات تخصص العمل.

نحتاج إلى شخصيات طموحة للعمل في مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نحتاج إلى إضافة يمتلكون Skills التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مزايا جيدة تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري
- ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل

الانشطة الوظيفية

- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.

القدرات المطلوبة

- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- تتحمل مسؤولية نتائج الشغل وتضمن تحقيق الأهداف اللي محددة
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة