وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الوفاء المتقدم عن شغل Positions جديدة في بيئات مهام الوظيفة.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف محلل إدارة الأداء بموقع الجزائر.

نسعى لتعيين يمتلكون Skills العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ المهام الاساسية.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم مزايا جيدة تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات العرض
- القدرة على اتخاذ القرارات
- مهارات تنظيمية
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- القدرة على العمل مع فرق متعددة

المهام:

- مشاركة النتائج مع المعنيين
- تحسين العمليات
- تتبع النتائج
- جمع البيانات
- تقديم الدعم للإدارة

الانشطة الوظيفية

- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- راتبك هيزيد على حسب إنجازاتك وشغلك المتميز.

القدرات المطلوبة

- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معنا، وكن جزءًا من مستقبلنا.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.

وظائف محلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة