وظائف محلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | محلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الإنجاز السريع |
العنوان : الدولة | عمان |
العنوان : المدينة | البيضاء الشمالية وادي جليعة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1260 ريال عماني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا محلل إدارة الأداء - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة البيضاء الشمالية وادي جليعة
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب البيضاء الشمالية وادي جليعة
قدم السيرة الذاتية لالإنجاز السريع من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف البيضاء الشمالية وادي جليعة - وظائف الإنجاز السريع - وظائف
المهارات:
- التعاون- التخطيط الاستراتيجي
- تحليل البيانات
- القدرة على تقديم التقارير
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- تحسين العمليات- تدريب الفرق
- تقديم التحليلات
- تقديم المشورة
- تطوير السياسات
الانشطة الوظيفية
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
القدرات المطلوبة
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
وظائف محلل إدارة الأداء بالبيضاء الشمالية وادي جليعة - وظائف عمان
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال بيش
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير