وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الأثر لإيجاد محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في القاهرة.

نبحث عن مرشحين يتسمون بـ القيادة والتوجيه لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على إدارة الوقت, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير

المهام:

- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية

الانشطة الوظيفية

- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- انضم إلينا واحصل على دخل ثابت يضمن لك استقرارًا ماليًا.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.

وظائف مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة