وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأثر |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | أم صلال |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 10460 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف موارد بشرية للعمل بمدينة أم صلال.اعلنت الأثر عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات التواصل- القدرة على استخدام البرامج الإدارية
- التفكير النقدي
- المرونة
- القدرة على التحليل
المهام:
- تحديث السجلات- إدارة التوظيف
- التواصل مع الموظفين
- إعداد التقارير
- إدارة العلاقات العامة
الانشطة الوظيفية
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
القدرات المطلوبة
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- الفرصة متجيش غير مرة، اغتنمها وقدم دلوقتي.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بأم صلال - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف هيئة الموارد البشرية في أبوظبي (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد المائية والري (موظف موارد مائية) - وظائف وزارة الموارد المائية والري
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف
- وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين (موظف حكومي) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines